Les collaborateurs qui souhaitent bénéficier d’un aménagement de leurs horaires de travail pour leur permettre d’accompagner leur(s) enfant(s) le jour de la rentrée des classes devront l’indiquer par écrit au responsable des ressources humaines de l’établissement, avant le 15 juillet, afin que les plannings soient construits en conséquence.
